Bonjour et bienvenue !
Je suis Cécile Pernette, coach professionnelle, consultante et formatrice en Ressources Humaines et en Management, fondatrice du cabinet de conseil Nouvelle RH créé en 2010
Quelle est la raison d’être de Nouvelle RH ?
Accompagner les entreprises et les associations dans le management des hommes et des femmes qui les composent pour que chacun se sente utile, contribue avec enthousiasme et apporte de la valeur à l’organisation
Être une ressource et un appui pour aider les organisations à développer et mettre en œuvre leurs politiques RH
Aider les individus à définir leurs objectifs professionnels
Faciliter les prises de conscience et activer les changements nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs
Quelles sont les valeurs de Nouvelle RH ?
Intégrité
Je vous parle avec franchise, droiture et honnêteté. Je connais mes forces et reconnais mes limites
Ouverture
Les RH, le management et le coaching sont des disciplines en perpétuelle évolution. Je garde l’esprit ouvert à la nouveauté et à l’altérité, qui sont source d’enrichissement et d’épanouissement
Optimisme
Je vois le verre à moitié plein et je pense « solutions ». Quelles que soient les difficultés, nous y arriverons !
Créativité
Chaque cas est unique et offre la possibilité d’apprendre, d’explorer, d’inventer, pour faire toujours mieux
Portrait
La transformation ça me connaît!
Cela fait plus de 20 ans que je travaille dans le management et les ressources humaines, comme manager, DRH, puis comme consultante et formatrice.
J’ai un parcours dit « atypique » : j’ai obtenu une maitrise en sciences du langage toute en travaillant pour financer mes études. J’ai gravi les échelons dans des entreprises qui m’ont fait confiance. J’ai d’abord appris mon métier de manager puis de RH sur le terrain (en étant entrée par la petite porte) et au bout de 10 ans de travail salarié, j’ai eu envie d’acquérir les fondamentaux théoriques et pratiques en validant un Master 2 en RH et en Management à l’Institut de Gestion Sociale.
J’ai toujours travaillé dans des structures en mouvement, en croissance, en phase de structuration. Cela m’a donné le goût d’accompagner les organisations (entreprises et associations) qui souhaitent sortir du « bricolage » ou de « l’artisanat » en leur apportant un cadre et des outils professionnels essentiels à leur bon développement et leur maturation.
En 2016, nous avons décidé de changer de cadre de vie avec mon mari et nos enfants et nous sommes partis de Paris pour nous installer à Barcelone.
Ce premier grand pas à été le début d’un cheminement vers un changement de vie beaucoup plus profond.
Me réinventer professionnellement, déménager (3 fois en 2 ans!) pour choisir enfin notre nid, nous interroger et décider quelle éducation nous souhaitons pour nos enfants dans un environnement multilingue et multiculturel, réaliser des rêves…
Je me suis alors formée au coaching pour enrichir mes pratiques en conseil et en formation. Cela m’a également permis d’ouvrir une nouvelle porte pour accompagner les individus (particuliers ou dans l’entreprise) dans leur épanouissement professionnel et personnel.
Ces transformations m’ont permis de me sentir à ma place et utile dans mon travail. Elles m’apportent chaque jour une grande joie et une sérénité que j’ai à cœur de partager avec mes clients.